Desarrollo de Competencias

Todos los cursos se impartirán por los canales a distancia y presencial.

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Competencias Emocionales
Liderazgo e Influencia
Ventas y Negociación
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Talento
Orientado a resultados
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Análisis de problemas y toma de decisiones

Metodología en la solución de problemas.

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Balance de Vida

Creación de nuevos hábitos en lo físico, mental y emocional.

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Mentoring y Coaching 

Tecnología para desarrollar colaboradores.

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Creatividad e innovación

Aterrizar ideas creativas en proyectos de innovación.

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Entrevista por competencias

Aplicar el modelo STAR de entrevista por competencias.

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Estrategias y tácticas de negociación

Planear y ejecutar negociaciones con una visión táctica.

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Formación de instructores

Formar instructores internos en las organizaciones.

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Descripción de Perfiles de Puesto

Aplicar métodos de re-ingeniería en descripciones de puesto.

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Manejo al cambio

Intervención en situaciones de cambio. 

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Inteligencia Emocional

Autoregular y liderar mis emociones.

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Negociación Avanzada

Manejar estrategias en negociaciones multilaterales e interculturales.

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Poder e influencia Positiva

Influir en otros sin usar el poder formal y conducir conversaciones hacia resultados. 

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Programa de negociación positiva

Utilizar estilos, etapas y estrategias para lograr acuerdos rentables.

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Structogram

Identificar  el temperamento propio y de los otros para: vender, comunicar e integrar equipos de trabajo. 

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Mejor versión de mí mismo

Ser resiliente identificando tus fortalezas y superando tus crisis.

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Administración efectiva de proyectos

Tecnología para administrar proyectos con efectividad. 

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Calidad en el servicio

Lograr el servicio WOW.

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Coaching GROW

Desarrollar  conductas de coaching orientado a resultados.

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Integración de equipos

 Generar un ambiente de colaboración y de sinergia en grupos naturales o funcionales.

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Liderazgo

Aplicar la metodología de liderazgo situacional.

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Manejo efectivo de juntas

Conducir con tecnología digital juntas efectivas. 

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Servicio al cliente

Diagnosticar el nivel del servicio y establecer acciones del cambio con KPI's.

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Trabajo en equipo

Desarrollar habilidades de colaboración con grupos.

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Taller de comunicación efectiva

Entrenamiento en modelo integral de habilidades de comunicación.

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Business Partner

Dar las bases para actuar como socio estratégico del Negocio.

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Fidelización del cliente

Crear valores y  divisas positivas con los clientes. 

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Ventas Efectivas

Definir acciones de cada una de las etapas del proceso de venta para lograr el cierre.

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Desarrollo de talento

Identificar, ubicar y desarrollar el talento considerando descarriladores.

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Triogram

Identificar fuerzas y debilidades del equipo y crear un plan de efectividad.

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Efectividad Y resultados

Metodología que enfoca el procesos en resultados 

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Fanatical Prospecting

Romper paradigmas personales sobre la prospección .

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Contacto y comunicación digital, hoy

Aplicar herramientas digitales que faciliten la comunicación a distancia.

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